近日，運營分公司55位青年骨干人才圓滿開展第二期青年骨干人才培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)之旅。繼2020年第一期青年骨干人才培訓(xùn)后，2021年再次起航接力青年骨干人才力量，提升自身管理素養(yǎng)，進一步推動公司創(chuàng)新發(fā)展。分公司黨委副書記黃滿光，黨群部、人力資源部負(fù)責(zé)人共同出席了開班、結(jié)班儀式。
       黃滿光指出，青年骨干人才培訓(xùn)意義重要，如將企業(yè)比喻成為一棵樹，青年骨干人才就是“樹干”和“樹枝”，連接各方力量，確保企業(yè)“常青”。在當(dāng)前公司機構(gòu)改革轉(zhuǎn)型的重要時期，青年骨干人才作為公司發(fā)展的中流砥柱，需起而行之、勇挑重?fù)?dān)。本次培訓(xùn)達到預(yù)期目的，青年骨干人才作為公司發(fā)展的中堅力量，要立足于新起點，站在新高度去思考問題與解決問題，落實學(xué)到的知識，在實踐中成長，實現(xiàn)能力的螺旋式上升，展現(xiàn)新作為，將個人發(fā)展融入公司發(fā)展中，推進公司取得更大發(fā)展。
       本次培訓(xùn)為五天封閉式培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，含括了行業(yè)趨勢、人工智能、管理藝術(shù)等方面，由相關(guān)領(lǐng)域的專家授課。培訓(xùn)形式新穎多樣，通過課上互動、小組競賽、團隊拓展、案例分析研討等各種形式讓學(xué)員參與其中。學(xué)員們談及培訓(xùn)心得，紛紛表示收獲滿滿。他們表示，將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，通過本次培訓(xùn)構(gòu)建的平臺與機會，在之后的工作中積極交流，取長補短，實現(xiàn)個人成長與公司發(fā)展雙贏。